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公司拖欠一个月工资,但是因为是试用期没有合同怎么办

滚动资讯 super 2018-12-25 62 次浏览 0个评论
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我是2014届大学毕业生,在今年9月底从原先的公司辞职,并在靖江各个人才网上发布了简历,找到了几个比较合适的工作,相比较下,给一家看起来规模很大的建设公司投递了简历,应聘当资料员或者材料员,并于10月中旬去面试并上班,谈好试用期工资4000,试用期一个月。
公司的某主任将我安排到了挂靠在该公司的杨总所在的某工地,在该工地上班一共28天,期间需要做各种非本职的工作,比如开自己的车去给杨总买菜、买材料、运送石子、接送项目部的访客等。由于我开的是奥迪车,我很反感拖运石子,于是向项目部提出了意见,并向杨总提出给予我车辆油费补贴。第二天,项目部以不安排工作事项,将我辞退,并声称会在两天后给我结清工资。
此后一个月,一直没有要到工资,打电话给杨总都是敷衍推脱,甚至直接挂断。

应聘的是资料员,在建设单位办公室工作,结果安排在了工地,做了农民工和司机的活。而且由于试用期,没有任何合同。我应该怎么办? 陈铠楷律师建议:你好!发生劳动纠纷,不能协商处理,可向劳动监察部门投诉或申请劳动仲裁。

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