您好,欢迎访问本站博客!登录后台查看权限
  • 如果您觉得本站非常有看点,那么赶紧使用Ctrl+D 收藏吧
  • 网站所有资源均来自网络,如有侵权请联系站长删除!

事业单位混编混岗如何维权

滚动资讯 super 2018-12-26 11 次浏览 0个评论
网站分享代码

我原在一家自收自支事业单位上班,是正式的自收自支事业编制。2004年被上级安排到系统内另一个差额拨款事业单位,一干就是15年。但一直没有解决我的编制调动手续。我多次向单位申请,都说在努力争取。现在原单位要转企改制,人事部门要把我也纳入转制。我已经离开原单位14年,当初调我离开是上级组织的决定,为什么一直没有办理编制调动手续也不是我个人的责任。现在突然不认可我这14年的历史情况。长期以来我一直在单位都是二等公民,做事都是任劳任怨,升迁晋级就说我编制不在这里,连养老保险都没人给买。到现在就想把我一脚踢开。我想请问,应该怎样维护我的正当权益?我想向政府或法院申请,对我这15年给予实际损失和精神赔偿,您看可行吗?谢谢。 李蛟律师建议:您好,直接联系我帮您维权,精神损失没有,但是实际损失和应得的赔偿都是可以争取的。希望可以帮到您,维信与主页电话同号,可以免费咨询。

已有 11 位网友参与,快来吐槽:

发表评论