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保密协议是否合理?

滚动资讯 super 2019-01-17 87 次浏览 0个评论
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本人从事外贸业务工作,已经入职2年半,并未签订正式的劳动合同,现在公司要求签订保密协议,其中一条是员工离职后公司有权扣押员工最后一个月工资+未结算提成+奖金12个月,如果员工离职后没有泄露信息,那么12个月后一次性结算,并没有说任何保密费之类的。。 另外还有一条是说员工不管是否在职或离职,都必须遵守保密义务,没有期限限定的。。。这样的条款合理吗? 唐海洲律师建议:可以不签订。

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